Компания Shanghai Duomu Industrial Co., Ltd. успешно провела итоговое собрание акционеров за 2025 год и ежегодное торжественное мероприятие за 2026 год.
Год подходит к концу, и начинается новая глава.Шанхайская промышленная компания Дуому, ОООуспешно провела своиИтоговое ежегодное собрание 2025 года и ежегодное торжественное мероприятие 2026 годаЦелью мероприятия было подведение итогов достижений компании за прошедший год, обобщение результатов развития и определение стратегических целей на предстоящий год. Руководители компании и все сотрудники собрались вместе в теплой, праздничной и вдохновляющей атмосфере, чтобы отметить успехи и заглянуть в будущее.
Запечатление памятных моментов
Мероприятие началось с групповой фотографии всех сотрудников. На снимке запечатлены уверенные улыбки и приподнятое настроение, отражающие единство, профессионализм и позитивную энергию команды Duomu Industrial. Этот момент символизировал стремление компании двигаться вперед вместе к достижению более высоких целей в предстоящем году.
Восторженное открытие
После энергичного вступительного слова ведущего ежегодное торжество официально началось. Тема и программа мероприятия были четко представлены, и всем сотрудникам была выражена искренняя благодарность за их преданность и усердную работу в течение года. Зал наполнился теплыми аплодисментами, создав позитивную и воодушевляющую атмосферу для всего мероприятия.
Выступление генерального директора
Генеральный директор выступил с программной речью, представив всесторонний обзор деятельности компании.Показатели деятельности компании и ключевые этапы, достигнутые в 2025 году.Команда была высоко оценена за стойкость, профессионализм и целеустремленность в преодолении трудностей и достижении прогресса.
Несмотря на изменения рыночной конъюнктуры, компания придерживалась стратегии стабильного и устойчивого развития. Был достигнут значительный прогресс в расширении бизнеса, оптимизации управления и формировании команды, что заложило прочную основу для долгосрочного роста.
Взгляд в будущее2026Генеральный директор изложил стратегическое направление развития компании и ключевые приоритеты, призвав всех сотрудников сохранять уверенность, единство и целеустремленность. Работая вместе с решимостью и сосредоточенностью, компания стремится к высококачественному росту и достижению новых высот.
Выступление заместителя генерального директора
После этого заместитель генерального директора выступил с речью, посвященной оперативному управлению, межведомственному сотрудничеству и совершенствованию управленческих процессов. Были также рассмотрены ключевые инициативы и достижения 2025 года, и установлены четкие ожидания относительно продвижения рабочих планов в 2026 году.
В речи особое внимание уделялось укреплению основ управления, оптимизации рабочих процессов и повышению эффективности выполнения задач. Сотрудников призвали брать на себя ответственность за свои обязанности, укреплять командную работу и активно участвовать в дальнейшем развитии компании.
Основные моменты розыгрыша призов
Розыгрыш призов привнес в праздник волнение и радость. Когда были объявлены призы, зал наполнился аплодисментами и ликующими возгласами. Это мероприятие не только передало теплые пожелания к Новому году, но и укрепило вовлеченность и связь между сотрудниками.
Интерактивные игры и командообразование
Интерактивная игра добавила мероприятию энергии и веселья. Сотрудники с энтузиазмом участвовали, демонстрируя тесное сотрудничество и командный дух в непринужденной и радостной атмосфере. Эти мероприятия отражали позитивную корпоративную культуру компании и сильное чувство единства.
Двигаемся вперед вместе
ОнИтоговое ежегодное собрание 2025 года и ежегодное торжественное мероприятие 2026 годаЭто послужило одновременно содержательным обзором прошлых достижений и мотивирующим стартом на предстоящий год. Находясь на новой отправной точке, компания Shanghai Duomu Industrial Co., Ltd. продолжит двигаться вперед рука об руку со своими сотрудниками, встречая 2026 год с уверенностью, решимостью и общим видением создания новой главы устойчивого роста.
Дата публикации: 07.01.2026